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    内部控制、投资者情绪与盈余反应
    张传财; 陈汉文;
    中国经济问题    2014, 0 (4): 61-.  
    摘要930)      PDF (479KB)(9506)   
    本文以2007年-2011年中国A股上市公司为样本,研究内部控制是否有助于抑制投资者情绪对盈余反应的影响。研究表明:低内控质量公司盈余消息的反应系数更容易受到投资者情绪的影响,高涨(低落)的投资者情绪提升了盈余好消息(坏消息)的反应系数。而高内控质量公司受投资者情绪的影响截然相反,高涨(低落)的投资者情绪降低了盈余好消息(坏消息)的反应系数,这说明高质量的内部控制不仅能够抑制投资者情绪对反应系数的提升作用,而且具有安全港湾效应。进一步分析发现,小规模和非中央控股企业的内部控制质量显著存在上述效应,而大规模和中央控股企业无论内部控制质量高还是低,其盈余消息的反应系数均不受投资者情绪影响。 更多还原
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    1996-2013 年中国制造业企业TFP 测算
    王贵东
    中国经济问题    2018, 0 (04): 88-.   DOI: 10. 19365/ j. issn1000-4181. 2018. 04. 08
    摘要1884)      PDF (1049KB)(4767)   
    在系统性整理中国工业企业数据库的基础上,本文利用OP、LP、GMM、FE 等方法,首次较为科学规范地测算了1996-2013 年中国制造业企业的全要素生产率。结果显示:30 个行业的资本、劳动产出弹性分别处于0郾2-0郾4、0郾3-0郾6 区间,TFP 增速处于3郾90-18郾94% 区间,且呈现一定的收敛趋势;中国的行业存在上下游TFP 集聚现象,且与下游行业更为密切;中国各省的TFP 在全国层面不具有显性特点,但在局部小区域具有较强的集聚现象;中国企业的TFP 整体随时间波动上升,且企
    业间存在收敛。
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    员工薪酬、薪酬差距和员工离职
    步丹璐;白晓丹
    中国经济问题    2013, 0 (1): 100-108.  
    摘要927)      PDF (609KB)(4693)   
    通过对比上市公司员工规模,本文对员工离职率进行了衡量,以中国2005—2010年发生员工离职的2541个上市公司样本为研究对象,研究了员工离职率对公司业绩的影响,并分析了员工薪酬和薪酬差距对员工离职率的影响,同时分析了这些影响在国有企业和非国有企业内的差异。研究发现,较高的员工离职率会显著降低公司未来的会计业绩;并且员工薪酬越高、员工与高管的薪酬差距越低时,员工离职率越低。我们还发现非国有企业的员工薪酬和薪酬差距对员工离职率的影响较国有企业而言更为显著,即非国有企业的员工离职率受员工薪酬和薪酬差距的影响更敏感。
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    婚姻与幸福感:基于WVS 的中国微观数据
    袁正 李玲
    中国经济问题    2017, 0 (01): 24-.   DOI: 10. 19365/ j. issn1000-4181. 2017. 01. 03
    摘要2164)      PDF (586KB)(4420)   
    本文运用世界价值观调查(WVS)中国部分的数据,采用OLS、Ordered Logit 和OrderedProbit 三种估计方法,实证检验婚姻与幸福感之间的关系。计量结果表明,婚姻对幸福感有显著的正向影响。女性的婚姻幸福感要高于男性,孩子会降低婚姻的幸福感,收入会影响婚姻幸福感,低收入者相比中等收入者的婚姻幸福感下降,而高收入者与中等收入者的婚姻幸福感无显著差别。本文探讨了婚姻促进幸福感的两种机制,一是婚姻能增进健康对幸福感的促进作用,二是婚姻能增进工作的幸福感。
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    逆全球化:思潮、原因与反思
    盛斌 黎峰
    中国经济问题    2020, 0 (02): 3-.  
    摘要1168)      PDF (635KB)(3976)   
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    颜值越高越容易找到工作吗?——基于中国家庭追踪调查(CFPS)的实证分析
    王慕文、卢二坡
    中国经济问题    2018, 0 (05): 111-.  
    摘要1337)      PDF (927KB)(3896)   
    所谓“颜值”,顾名思义,是坊间用来衡量人们外貌美丑的指标。本文利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据中“受访者外貌评价”指标作为颜值变量,探讨了颜值对就业的影响,并对相关机制进行了考察。结果表明,颜值对于男性和女性的就业均有着显著的促进作用,使用工具变量估计后,这一结论依然成立。在影响机制的分析中,我们发现对男性而言,颜值越高的男性具有更好的就业素质和享有更多的社会资本,从而增加了他们的就业机会,但是这两种机制对女性并不适用。另外,雇主偏好和歧视是颜值对就业产生作用的又一重要机制。由此可知,在我国的就业市场中,外表条件已成为影响就业的重要因素,而外表歧视现象也应该得到相应的关注。
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    垂直管理与属地管理的比较制度分析
    皮建才
    中国经济问题    2014, 0 (4): 13-.  
    摘要1132)      PDF (306KB)(3865)   
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    政府R&D资助对企业技术创新的影响——基于门槛回归的实证研究
    李瑞茜;白俊红
    中国经济问题    2013, 0 (3): 11-23.  
    摘要1111)      PDF (436KB)(3413)   
    本文借助Hansen(1999)的"门槛面板回归模型"考察影响政府R&D资助从而对企业技术创新产生差异的影响因素。首先,检验政府R&D资助企业技术创新的有效性,结果表明政府R&D资助效果显著。在此基础上,利用门槛回归模型检验了影响政府R&D资助效果的企业规模等因素的门槛特征以及引发积极效果的门槛水平,结果表明政府R&D资助强度、企业规模、企业技术水平和产权类型均与政府R&D资助的效果呈现出"倒U型"关系,而企业绩效对政府R&D资助的效果呈现递增趋势。因此,政府在制定资助政策和选择资助对象时,应充分考虑到企业发展的不平衡性,并根据由此带来的资助效果差异采取不同的措施。
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    个人所得税改革、消费刺激与再分配效应——基于PSM方法
    黄晓虹
    中国经济问题    2018, 0 (05): 25-.  
    摘要1083)      PDF (935KB)(3282)   
    基于CHIP城镇居民微观数据,本文以2011年个人所得税改革为契机,采用倾向值匹配方法,研究其对消费的影响及在消费结构上的再分配效应。结果表明,提高免征额可促进居民消费,而相比来说,调整免征额的同时降低边际税率、减少税率级数的减税措施,更有利于刺激消费。从消费结构的再分配效应来看,减税措施使得居民的食品消费占比下降,转为衣着、生活、教育及其他方面,其中,中等及中高收入者的消费结构受税改影响最强烈。因此,未来税改应保持减税主旨不变,且不应单纯调整免征额,有必要配合边际税率、税级数等减税措施一并实施,以此进一步降低居民税负,刺激消费以及消费结构升级。
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    高堂在,不宜远居吗?——基于CHARLS数据研究子女居住安排对父母健康的影响
    董晓芳、刘茜
    中国经济问题    2018, 0 (05): 38-.  
    摘要1329)      PDF (1029KB)(3086)   
    本文基于中国健康与养老追踪调查20112013年数据,利用有序Probit模型研究子女的居住安排对老年人的自评身体和精神健康的影响。实证结果发现,与子女同住的父母其自评身体和精神健康状况更佳,老人与子女居住距离越远,其自评的身体和精神状况越差。进一步分析显示,这种影响存在男女、城市和农村之间的异质性:与子女同住的母亲的精神健康更佳而父亲不显著;与子女同住的农村父母其精神与身体健康会更佳,而城市地区则不显著。此外,进一步分析显示,理想的居住偏好和实际住居安排的一致的父母,他们的身体和精神健康更优。
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    《21世纪资本论》批判:论r>g和收入分配不平等的关系
    桑朝阳
    中国经济问题    2018, 0 (05): 3-.  
    摘要1285)      PDF (833KB)(3073)   

     《世纪资本论》的核心逻辑和结论为>是收入分配不平等的根源。国内学者在对这一结论的研究中往往忽视了对其理论前提和论证逻辑的追问和证明,外部批判有余而内部批判不足皮凯蒂所谓>引起收入分配不平等的资本主义核心矛盾只有在资本家不消费,工人不储蓄的古典假定条件下才能成立资本主义两大定律的公理KYs的关系共同决定了资本收入在国民收入中的比例变化。皮凯蒂现象表明中国政治经济学批判方式方法亟待完善。

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    国际风险冲击与金融市场波动
    刘锡良;吕娅娴;苗文龙
    中国经济问题    2014, 0 (3): 90-100.  
    摘要689)      PDF (698KB)(3042)   
    世界性金融系统风险成为经济动荡的主要根源之一。本文选择具有代表性的6个样本国相关数据,采用时变Copula-GARCH模型,分析得出:2008年美国金融危机、2011年欧洲债务危机期间,危机国对其他国家具有显著的传染效应和冲击效应。中国金融市场在美国金融危机和欧洲债务危机中都受到了显著冲击,同时对其他国家也具有显著的溢出效应,特别是货币市场和外汇市场。因此,金融全球化下,金融传染加剧各国金融波动和系统性金融风险。为治理世界性金融系统风险,各国当局应加强政策协调性,合理进行风险分担,共同防范和化解金融风险。
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    论体制概念及其与制度的区别
    周冰
    中国经济问题    2013, 0 (1): 9-15.  
    摘要1029)      PDF (379KB)(2965)   
    经济体制概念的广泛流行是适应改革启动的需要。它是指一个社会经济体为了自身的存在和发展而实行的一整套组织、制度和机制的总和,是一个社会经济体的存在状态和形式。体制可以作为制度的集合概念,但它涵盖的范围大于制度,还包含着制度以外的组织、行为主体和机制等内容。严格区分体制与制度两个概念,是转型经济学发展的需要,为认识和分析体制的内部结构打开了大门,也有利于制度变迁理论研究进一步深化。
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    全球价值链分工下制造企业出口附加值测算———来自中国微观企业层面数据
    程文先 樊秀峰
    中国经济问题    2017, 0 (04): 52-.   DOI: 10. 19365/ j. issn1000-4181. 2017. 04. 05
    摘要1176)      PDF (960KB)(2934)   
    中国制造企业出口国内附加值率研究是贸易附加值研究的基础,通过对C-D 生产函数研究及实证分析得出三点结论:第一,上游一般贸易出口企业在海关关税降低及FDI 增加条件下,生产出的国内中间投入品种类不断增加,质量也不断提升。第二,忽略企业异质性来直接推算行业及国家总体层面国内附加值率是不科学的,本文证明企业异质性存在的确会影响到行业以及总体出口国内附加值率测算的准确性。第三,本文证明在完全竞争条件下或者在CES 函数的垄断竞争模型下,企业异质性不会对国内附加值率的估算造成影响,从而克服了企业异质性干扰因素。
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    环境保护与经济发展的利益冲突分析——基于各级政府博弈视角
    张文彬,李国平
    中国经济问题    2014, 0 (6): 16-.  
    摘要481)      PDF (507KB)(2912)   
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    中国制造业企业的研发创新:基本事实、常见误区与合适计量方法讨论
    龙小宁 林志帆
    中国经济问题    2018, 0 (02): 114-.   DOI: 10. 19365/ j. issn1000-4181. 2018. 02. 10
    摘要1539)      PDF (1114KB)(2885)   
    当前,学术界对研发创新的关注持续升温,本文对研究中最常用的四个数据来源(工业企业数据库、上市公司数据、世界银行企业调查数据、私营企业调查数据) 中制造业企业的研发创新变量进行分析,为相关研究提供基础信息支持与计量方法参考。主要发现包括:1. 中国制造业企业研发创新的发展态势较为乐观,常规年度工业企业数据库中研发支出与新产品产出为正的企业比例仅约10% 的“ 创新荒漠"很可能是统计纰漏造成的假象。跨国比较揭示,中国企业的研发创新领先于其他新兴发展中国家;2. 近年,进行研发创新的制造业上市公司比例高于80% 、投入强度持续上升,专利活动实现了数量与质量的双重提升;3. 当服从离散、混合、截断分布的研发创新数据作为被解释变量时,OLS 估计不一致,适用方法应为Probit 与Logit 模型、Tobit 模型、Truncation 模型与MLE 估计。
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    空气污染影响人们的生育行为吗——基于中国的经验研究
    赵绍阳 卢历祺
    中国经济问题    2022, 0 (01): 61-.  
    摘要624)      PDF (1023KB)(2811)   
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    中国省份要素替代弹性估计及增长效应研究
    贺立 吕光明
    中国经济问题    2022, 0 (04): 109-.  
    摘要432)      PDF (640KB)(2751)   
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