马克思经济学中的个人工资量系统决定模型分析

黄文义  任 力

doi:10. 19365/ j. issn1000-4181. 2018. 03. 01

中国经济问题 >

2018 , Vol. 0 >Issue 03: 3

DOI: https://doi.org/10. 19365/ j. issn1000-4181. 2018. 03. 01

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马克思经济学中的个人工资量系统决定模型分析

黄文义任力

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网络出版日期: 2018-03-25

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摘要

在马克思经济学中,工资由劳动力价值决定,换言之工资是劳动力价值的货币表现,故劳动力价值的大小决定了工资额的基本维度。然而,马克思在《资本论》中所论述的只是劳动力价值一般,在解释现实工资运动中个人工资量之间的变动差异时会陷入困境。因此,为了更好地利用马克思经济学来解释个人工资量的涨落变化,本文从马克思所提的劳动力价值一般概念发展出劳动力价值特定概念,构建了个人工资量的系统决定模型,从而实现个人工资量涨落差异在马克思经济学中的全面阐释。

关键词： 劳动力价值; 工资运动; 素质因素; 劳动者异质性

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黄文义任力 . 马克思经济学中的个人工资量系统决定模型分析[J]. 中国经济问题, 2018 , 0(03) : 3 . DOI: 10. 19365/ j. issn1000-4181. 2018. 03. 01

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