
中国经济问题 ›› 2026›› Issue (02): 136-.
摘要: 本文立足马克思主义政治经济学底层逻辑,融合“任务框架”与“风险适配”理论,构焦人工智能时代就业结构与社会保障体系的适建“技术影响-结构变革-保障响应”分析框架,聚配问题。研究表明,人工智能推动资本有机构成提升,通过“替代一互补”双重效应重塑就业结构呈现低技能岗位收缩、中技能岗位转型、高技能岗仁需求激增且供给缺口突出的特征:现行社保体系在参保资格界定、缴费结构设计等方面存在滞后性,难以适配低技能劳动者权益保障与新就业形态发展需求。据此,从制度设计、保障体系、管理服务、基金支撑四大维度,提出构建“动态适应、精准保障、数字赋能”的新型社会保障体系,旨在实现科技进步与民生保障的协同发展,为我国人工智能时代社会保障体系的优化完盖提供实践路径。