
中国经济问题 ›› 2026›› Issue (02): 151-.
摘要: 本文基于全国的调研数据,使用 A-F 双栏法构建多维就业脆弱性指标体系,测度外卖骑手的就业脆弱性,并通过 A-下指数分解,考察外卖骑手就业脆弱性的结构特征。研究表明。(1)全国83.7%的外卖骑手存在多维就业剥夺,平均剥夺程度为 48.3%,工作收入较低、劳动强度过大与劳动权益保障缺乏是引发该群体就业脆弱性的关键因素。(2)从个体特征看,受教育程度较低、本地农村户籍的女性骑手就业脆弱性更强:从工作性质看,全职与非专送骑手的就业脆弱性更强。(3)进一步分析发现,工作收入、劳动强度与工作安全感诱致了不同个体特征骑手的就业脆弱差异,而工作收入、职业培训与职业安全诱致了不同工作特征骑手的就业脆弱差异。本研究为非正规就业群体的就业质量监测及劳动权益保障提供了启示。