摘要： 本文在搜集全国各市所有区县1999-2007年最低工资标准的基础上，将企业微观数据与最低工资标准数据合并，实证检验了最低工资对中国制造业企业成本加成的影响。本文研究发现，均值层面上，最低工资的提高显著提升了企业成本加成，这说明现阶段我国的最低工资制度是适宜的，对企业成本加成具有正面影响。进一步影响机制检验表明，最低工资可能通过影响企业资本劳动比等途径促进企业成本加成提升。虽然本文表明最低工资标准的提升不会抑制企业成本加成提高，但仍然需要关注最低工资对企业产生的其他影响，统筹处理好维护劳动者权益与促进企业发展的关系，使最低工资标准更好地与经济发展相协调。
