摘要:
作为科技、人才和创新的结合基础,高等教育是影响企业出口创新水平的重要因素。利用高等教育扩招的政策冲击,本文采用双重差分模型研究了产品生命周期视角下人力资本扩张
对企业新产品出口的影响。研究结果表明:(1)人力资本扩张对企业新产品出口产生了显著的促进作用,这一结论在开展了识别假设检验和其他稳健性检验后依旧成立。(2)机制检验来看,人力资本扩张通过进口中间投入的种类密集度转换效应以及研发密集度、技术密集度和资本密集度提升效应进而促进了企业新产品出口。(3)异质性分析发现,人力资本扩张对企业新产品出口的促进作用对于外资企业、资源集中型企业、所在城市具有丰裕高等教育资源的企业以及市场化程度更高地区的企业更明显。研究结论为充分利用我国人力资本优化出口产品结构提供了理论依据,对促进贸易高质量发展和推进高水平对外开放具有重要意义。