
摘要:
数字素养是数字时代赋能农村劳动力就业质量提升的关键因素。本文在理论分析 基础上,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据实证检验数字素养对农村劳动力就业质量的影响及深层机制。研究发现:数字素养对农村劳动力就业质量存在显著正向影响,数字素养水平的提高能有效提升农村劳动力就业质量。异质性分析显示,微观层面,数字素养的正向提升作用更有利于16—35 岁的青年、从事非农工作的农民和非创业家庭;宏观层面,数字素养对农村劳动力就业质量的提升作用在数字乡村发展水平较高地区、东中部地区更为显著。进一步分析表明,拓展社会网络和提高信贷可得性是数字素养促进农村劳动力就业质量提升的重要渠道,数字素养对农村劳动力就业质量的影响呈现显著的差异化分位效应。